2026年2月12日，红日康养集团隆重举行2025年度总结表彰大会，主题为“守正出新开新局，行稳致远谋远景”。大会总结过去一年的发展成果，擘画2026年战略蓝图，全体红日人齐聚一堂，共襄盛举。

1、激励成长，传递温度
在红日，考核不仅是评估，更是激励与成长的契机。通过“家文化”与“主人文化”的深度融合，院长们与员工围坐交流、分享感悟，在真诚互动中传递温暖与尊重，激发团队内在动力。

2、使命共担，责任到人
大会上，集团与各机构院长签署《院长负责制合同》，明确年度目标与责任，强化组织执行力，推动战略落地。机制背后，是红日“上下同心、同舟共济”的文化根基。

3、信任托付，再启新程
作为机构运营的核心力量，院长们接过年度任命书，肩负起引领团队、传承文化、提升服务品质的重任，为红日高质量发展注入源源不断的动力。

4、星光熠熠，榜样引领
大会对2025年度表现突出的优秀员工与团队进行隆重表彰，弘扬奋斗精神，激励全体红日人以榜样为镜，携手共进。

5、蓝图绘就，步履铿锵
总裁吴滨先生发布《红日康养集团2026年度商业计划》，回顾2025成绩，部署新一年战略方向，为未来发展锚定航向。

6、誓言如铁，目标必达
在集团董事长陈琦女士的见证下，各机构院长郑重签署年度目标责任书，以坚定的信念和昂扬的斗志，开启2026年奋进新征程。

守正出新开新局，行稳致远谋远景。2026年，红日康养将继续以“家文化”为根、以“主人文化”为魂，守正创新、行稳致远，携手全体红日人，从辉煌走向新的辉煌！