陈鹰非常关注双方合作后的情况。

  刘院长介绍，体系化的管理输入大家有目共睹，但更难能可贵的是对原环境进行改造升级，红日派出极富经验的管理层深入一线亲自指导。通过这次共同的“作战”，红日与阳光的员工紧紧的栓在一起，成了真正的一家人。”

  如今，原先没有活动场所的1号楼，现已成为能满足老人各种需求的幸福家园，老人及家属走进新家，无不点赞，而员工们也充满自豪，更以饱满的热情服务长者，真正实践了“红日服务员工，员工服务老人”的理念。

随后，陈鹰一行来到红日灵山养老院。恰逢院内的趣味运动会，长者们看到远道而来的客人，纷纷拍手欢迎。

     目前，红日灵山养老院还在接管后不断的优化，考察过程中，吴总将服务升级思路与陈鹰进行了交流。在提升长者的晚年生活质量，减轻员工的劳动力，在适老化建设方面，陈鹰也给出了相关的建议。

     来到博兴路红日·咏华，陈鹰一行人员纷纷感叹，“这一进门便已是上海大户人家的作派。”紧接着，大家跟随陈董参观了“妈妈厨房”、“智慧养老”、“长者办公室”、“大亨客厅”等区域。

    当得知“智慧养老系统”是由华润微电子与红日联合开发，陈鹰主动体验了氧饱和度测量仪、智能手环，感受防走失系统；当了解能源管控系统后，陈鹰还向红日推荐了华润集团旗下的其他相关成果，可以资源共享。

  参观之后，陈鹰听取了陈琦董事长关于红日2018年发展总结，他表示目前红日的项目发展、产品升级速度大大超出预期；称赞红日主动尝试小微机构模式，未来可能满足更丰富多样的需求并创造价值，同时也肯定了红日在智慧养老领域的探索，并提议可以尝试“互联网+医疗”与“养老”聚合。

    为老而行，不忘初心。 陈琦董事长与吴滨总裁表示，感谢华润集团首席战略官陈鹰一行的莅临指导，红日将不断以长者的幸福为使命，追求更大的进步与发展。